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DIREITOS E DEVERES
Subscrever e integralizar as quotas associativas nos termos do estatuto e lei;
Cumprir disposições do Estatuto, das leis, deliberações das Assembleias Gerais, resoluções e regimento;
- Participar ativamente das Assembleias e reuniões;
- Levar ao conhecimento da Diretoria e/ou Conselho Fiscal qualquer
- Irregularidade que atente contra lei e Estatuto;
Acusar o seu impedimento nas deliberações sobre qualquer operação que tenha interesse oposto ao da cooperativa; Ressarcir o montante no caso de condenação ou acordo em Juízo, em razão de ressarcimento de danos em decorrência de ato/fato perpetrado pelo associado do exercício de atividade profissional de forma dolosa, dentre outros previsto no estatuto.
ONDE ESTAMOS
Localizada na cidade de Iati - Pernambuco, a MAIS SAUDE agrega associados que se dedicam a atuar nas atividades e serviços na área da saúde desenvolvidos pela cooperativa, conforme o seu Estatuto Social. Na MAIS SAUDE, VOCÊ É DONO DO SEU PRÓPRIO NEGÓCIO, podendo opinar e decidir sobre o que é melhor para sua Cooperativa, em prol da coletividade e de melhores condições de trabalho. Venha fazer parte da nossa equipe, QUEM FAZ A COOPBRASIL É VOCÊ!
EQUIPE
A Instituição conta com uma equipe composta pelo Conselho de Administração, Conselho Fiscal, Assessoria Jurídica, Assessoria Contábil, Assessoria de Comunicação, Assessoria Administrativa e Funcionários Locais. Neste contexto, todos se unem para cuidar da parte administrativa e burocrática relacionada ao funcionamento da Instituição . Sendo assim, são os representantes de cada setor que edifica a sede da MAIS SAUDE:
Diretora Presidente: JHENIFER A. PEREIRA GOMES
VANTAGEM DE SER NOSSO COOPERADO:
Vantagens na contratação de uma cooperativa de serviços e trabalho
- Terceirizam-se serviços especializados;
- Qualquer risco trabalhista é administrado;
- A cooperativa de serviços e trabalho pode ser livremente organizada pela associação de trabalhadores, que voluntariamente e conscientemente resolvem constituí-la;
- O tomador poderá avaliar e gerenciar via gestor;
- Há o comprometimento solidário dos cooperados para com o contrato assinado com o tomador pela cooperativa;
- Contratação legal e regular;
- A cooperativa realiza curso de capacitação e aperfeiçoamento profissional para seus cooperados;
- Repasse do INSS; Repouso Remunerado e fornecimento de Seguro de Vida;
- Cumprimento de todos os direitos amparados por Lei.